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Dependiendo de si la denuncia fue efectuada en las oficinas de la inspección del trabajo, mediante denuncia administrativa o si es hecha directamente en los tribunales laborales correspondientes, por vía judicial, las formas de iniciar el procedimiento y su posterior tramitación van a ser diferentes.
Respecto de las cuestiones suscitadas en la relación laboral por aplicación de las normas laborales, que afecten los derechos fundamentales de los trabajadores, cuando aquellos resulten lesionados en el control de las facultades del empleador.
Asesoramiento del convenio del sector: para explicarle al emprendedor cuáles pueden ser las eventualidades con los trabajadores y la debida resolución de conflictos.
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Petro encendió las redes tras departir de una eventual reelección: “Le podemos ganar a la oligarquía empresa sst y las mafias, otra momento”
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El tribunal competente es el que corresponde al domicilio del empleador o al lugar donde se prestó el servicio.
Termino que entablará a valer a partir del día posterior en que se tenga conocimiento de la causa de la separación o de la desliz, desde el momento en que se comprueben los errores cometidos o las pérdidas o averíFigura imputables o empresa seguridad y salud en el trabajo desde la data en que la deuda sea exigible.
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Las supuestas pruebas contra el ministro de Interior apuntan a presuntos delitos de violencia de especie y enriquecimiento ilegal, acusaciones que han generado gran atención política y una gran promociòn mediática
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